江西应用科技学院是经国家教育部批准设置的具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制普通本科高校。
办学历史：学校始建于1984年的青云学校，2002年后相继更名为江西新亚职业技术学院和江西城市职业学院，2014年升本更名为江西应用科技学院。学校办学定位为地方性、应用型本科高校。2018年5月成为学士学位授予单位；2024年5月通过教育部本科教学工作合格评估。
办学条件：学校位于南昌市新建区宏福大道2888号，临近南昌梅岭生态旅游度假区，空气清新，绿树成荫。校园占地面积1658.35亩，校舍建筑面积479763.16万平方米，图书馆藏书300余万册。建有室内大型运动馆与游泳馆等设施，其中刘光华自然遗产博物馆为全国科普教育基地。
学科专业：学校下设13个教学院（部），现有35个本科专业，省级一流本科专业建设点2个，省级特色专业1个，省级一流课程17门，省级应用型教学团队3个，教育部产学合作协同育人项目55项；省级教学成果奖一等奖1项、二等奖3项；国家科普教育基地1个、省级科普教育基地4个、省级人才培养模式创新实验区1个、省级现代产业学院1个、省级“双师型”教师培养培训基地1个、南昌市重点实验室2个。
人才培养：学校秉持“健全人格+复合知识+实践能力”的“三元育人”校本理念，精心打造“扬帆启航”“春暖应科”“感动应科”“浴星湖大讲堂”等校园文化品牌。通过实施“教师养德修为、大学生素质养成教育、专业集群建设、大规模课改、产教融合协同育人、学生第二课堂活动”等“六大质量工程”，培育并形成了学校办学“三大特色”：一是实施“师生双养工程”，构建立德树人有力抓手；二是构建专业学院、产业学院、创新创业学院“三院协同”应用型人才培养模式；三是实施一、二课堂协同育人，着力建设人才培养主渠道。
学校已累计为社会培养逾17万名各类毕业生。2024年，学生参加省级及以上各类学科专业竞赛获奖项1597项，其中国家级奖项727项，省级奖项870项。先后荣获“全国五四红旗团委”“江西省平安建设先进单位”“江西省优秀学院”“江西省高校思想政治教育工作先进集体”“南昌市文明单位”等荣誉。
二、引进类型及专业需求
（一）类型
⒈学科（专业）带头人
具有博士学位，且具有副教授以上职称，年龄原则上不超过60周岁，同时须具备以下条件之一：
博士毕业于国内“双一流”建设大学或国外高水平大学。近五年，作为第一作者，发表被SCI、EI检索本学科论文（不含会议检索）4篇及以上（其中在SCI中科院二区以上发表论文2篇及以上或发表SSCI、A&HCI论文2篇及以上）；
公开出版本学科较高水平的学术专著1部，并在核心学术期刊上发表过本学科具有较高水平的学术论文5篇以上。
在教学、学术研究、工程实践、企业管理上有较深的造诣，在科学研究方面取得显著成就，在国内学术界有一定影响，有丰富的高等教育教学和管理经验。
⒉骨干教师
（1）博士专业为我校相关急需专业或重点建设专业；
（2）主持省部级科研项目（课题）1项以上；获得省部级科技进步奖三等奖1项以上；省教学成果奖一等奖主持人；
（3）以第一作者在本学科核心期刊上发表论文5篇以上， 其中至少有2篇被SCI或EI（影响因子合计10以上）收录；作为第一发明人获得发明专利1项；在国家级出版社出版专著1部；
（4）以第一作者在本学科核心期刊上发表论文5篇以上，其中至少有2篇被SSCI或CSCI或CSSCI收录；在国家级出版社出版专著1部；
（5）主持承担过国家级科研项目或省部级重大项目，在本学科教学领域有较丰富的成果，年龄不超过55周岁。
（6）企业双师型教师同等条件下优先录用；
⒊博士
（1）具有博士学位，近五年，作为第一作者，发表被SSCI或CSCI或CSSCI或SCI检索本专业论文1篇，或EI检索2篇（不包含会议论文），或在国内外重要学术刊物、核心期刊发表本专业论文2篇；
（2）在国内外高校或科研机构任职经历的博士，在科学研究、技术攻关等方面取得优秀业绩。年龄不超过40岁周岁。
⒋科研助理
（1）专业背景符合学校学科建设要求，需具有硕士及以上学位。协助课题组开展基础研究、项目管理，掌握本领域基础实验技术或数据分析能力。具备专利撰写、项目申报经验者优先。
（二）专业需求及人数
部门 |
专业名称 |
招聘人数 |
智造学院 |
机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、机器人工程、电子信息工程 |
15 |
未来技术学院 |
软件工程、物联网工程、智能科学与技术、区块链工程 |
15 |
建筑学院 |
土木工程、水利水电工程、工程造价 |
8 |
宝石矿物资源学院 |
宝石及材料工艺学 |
2 |
商学院 |
国际商务、物流管理、电子商务、跨境电子商务、国际经济与贸易、商务英语 |
6 |
经济管理学院 |
市场营销、金融类、健康服务与管理、旅游管理类 |
6 |
教育学院 |
学前教育、小学教育、体育教育 |
6 |
艺术设计学院 |
动画、视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术 |
6 |
音乐学院 |
音乐学、表演、播音与主持艺术 |
5 |
马克思主义学院 |
哲学、马克思主义理论、思想政治教育、政治学 |
6 |
公共教学部 |
物理、数学、大学语文、英语 |
5 |
科研助理岗 |
专业背景符合学校学科建设要求，热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神 |
10 |
三、引进人才待遇
类别 |
年薪 |
安家费 |
科研启动经费 |
工科 |
文科 |
学科（专业）带头人 |
25-30 |
30 |
15-20 |
10-15 |
骨干教师 |
20-25 |
20 |
10-15 |
5-10 |
博士 |
17-20 |
15 |
10 |
5 |
（一）高层次人才薪资具体依据合同/协议和工作任务书执行；
（二）科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行；
（三）特别优秀人才一人一议，一事一议。
（四）节日福利：享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利。
四、引进人才程序
（一）由学校各教学院（部）根据部门用人需求向人事处提出申请，并提交引进人员的基本材料及业绩材料；
（二）人事处会同教师工作部、教务处、学科建设与科学研究处对引进人员进行资格审查（结合江西省教师信用平台查询引进人员信用信息）、业绩审核、教学能力水平鉴定和师德师风情况核实，报校领导审批，审批通过后签订相关协议。
注：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的，不予聘用。
五、报名办法
（一）联系方式：
人事处电话：0791-83652400、0791—83654999
（二）应聘方式：
简历投递邮箱: jxcsrsc2008@sohu.com
邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：专职教师+人工智能学院+某某大学＋王某某博士＋物联网工程专业)请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。
（三）学校网址及学校人事处地址：
学校主页：www.jxuas.edu.cn
地址：南昌市新建区宏福大道2888号，综合行政大楼10楼1003室人事处。
邮编：330100
