9月9日，学校召开庆祝第41个教师节高层次人才座谈会。会议以“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国新篇章”为主题，弘扬尊师重教传统，激励广大教师践行育人使命，共同推动学校高质量发展。理事长、党委副书记黄玉林，党委书记贺一松，校长彭丽芳，常务副校长干甜，副校长谢远健出席会议，高层次人才代表及相关部门负责人参加会议。

座谈会上，高层次人才代表结合工作实际，就学科建设、团队培育、人才培养、科学研究、条件保障等方面，提出了诸多富有建设性意见和建议。与会校领导对老师们心系学校建设发展，为学校发展建言献策给予充分肯定，并提出殷切希望。与会校领导认真聆听了教师代表们的交流发言，衷心感谢广大教职工潜心育人、默默奉献，为学校事业发展作出的重要贡献。

理事长、党委副书记黄玉林在座谈会上指出，学校在应用型办学与教学改革方面始终坚持明确的方向。他强调，学校将继续坚持应用型办学的定位，确保科研与教学改革紧密结合实际应用，坚决杜绝脱离实际、空泛无效的研究工作。他表示，要重点推动教育教学改革，积极运用人工智能等新技术赋能教育，以提升教育质量和效率。他要求各职能部门尽快出台相关配套支持政策，并将应用型科研与教学改革的成果切实纳入评优评先体系，确保改革措施落实到位、见到实效，避免流于形式。在分析学校现有人才结构时，他指出，当前工科领域人才仍相对紧缺，学校将调整引才策略，面向重点产业及相关工科专业加大人才引进力度，并同步加强内部人才培养，优化人才队伍的专业结构，以更好地服务学校发展战略与市场需求。

党委书记贺一松在讲话中充分肯定了高层次人才在学术领域的卓越贡献与重要价值，并代表党委表达了学校对人才工作的高度重视。他强调，党委始终将人才工作置于优先位置，致力于解决高层次人才在工作中遇到的各类困难，并提供全面的协调与服务支持。他期望各位高层次人才不仅在教学和科研中发挥引领作用，还能积极参与学校管理，为学校发展提供宝贵建议。他衷心希望大家将学校视为自己的家，增强荣誉感、责任感与归属感，齐心协力共同推动事业发展的内在动力。

校长彭丽芳针对与会教师提出的科研团队建设和人才服务保障等建议作出了回应。她表示，学校正在制定科研考核与评价体系，支持多元成果的产生，并重点支持国家级重大课题的申报。