2025年6月24日，商学院在产教融合中心一楼路演中心成功举办“职引未来——24级学生职业生涯规划与素养养成”专题讲座。南昌市拼科购电子商务有限公司合伙人、中级人力资源管理师朱志敏受邀主讲，商学院24级电子商务、跨境电子商务、国际经济与贸易、物流管理等专业全体本科生到场参与。

针对数字经济时代就业环境变革，朱志敏老师结合十余年企业实战经验，从行业生态、人才需求、能力模型三维度展开深度剖析。她指出跨境电商、供应链管理、国际商务等领域正加速向“数字化+全球化”转型，企业须具备“专业深度+数字广度+跨文化协同力”的复合型人才。讲座中她提出“目标定位—能力匹配—路径设计”三位一体职业规划动态模型，并通过某跨境电商企业人才选拔案例，系统演示了如何将长期目标拆解为阶段性能力提升计划，实现“学业—实习—就业”闭环衔接。

围绕“数字经济时代职业竞争力塑造”主题，朱志敏老师系统解读四大核心素养：建议学生构建以本专业为根基的“T型知识结构”，横向拓展数据分析、AI工具应用等跨领域技能以夯实复合专业力；通过企业真实案例揭示职业发展的底层逻辑，强调抗压能力决定职场发展下限、持续学习力决定上限的职业化心态；以跨部门项目实战、跨文化商务谈判为突破口，阐述打破专业壁垒、提升协同效能的沟通协作力价值；并提供履历优化“相关性、差异化、数据化”三原则及实习资源整合策略，助力学生塑造具有竞争力的职业品牌力，形成从能力构建到价值输出的完整竞争力塑造闭环。

“企业更看重实习中的试错能力还是理论功底？”“如何平衡学历与职业技能？”互动环节中，学生围绕职业规划痛点踊跃提问。朱志敏老师提出“实习是职业能力的压力测试场”“职业素养决定职场续航力”等观点。多名学生表示讲座将抽象的职业规划转化为可操作的“能力清单”，为未来就业提供了“导航地图”。

本次活动是商学院“校企协同育人2.0计划”的重要实践。未来学院将联合头部企业开设“职业导师工作坊”“商业案例实战营”等项目，推动课程体系与行业需求动态对接，助力学生从“校园人”向“职业人”加速转型。学院将持续邀请行业精英进课堂，打造“理论教学—企业实训—职业指导”一体化育人链条，为区域经济高质量发展输送具备国际视野与创新能力的应用型人才。

编辑：冯娜 审核：徐青