为提升新入职教师教学能力，深化 “青蓝结对” 传帮带成效，11月25日下午1:40，马克思主义学院在综合楼807会议室举办了新入职教师教学竞赛。本次竞赛由学院副院长汪泽民主持，邀请了六个教研室主任及校级督导胡礼文教授担任评委，九位经 “青蓝工程” 结对培养的新入职教师同台竞技，展现教学风采。

  赛前，学院依托 “青蓝结对” 传帮带机制，为每位新教师配备骨干教师担任专属导师，围绕教学设计、课堂把控、理论阐释、案例运用等核心能力开展一对一精准指导。导师们全程参与备赛指导，从专题选定、教案打磨、课件优化到课堂模拟，倾囊相授教学经验与技巧，帮助青年教师夯实教学基本功、明晰教学重难点，为竞赛顺利开展奠定坚实基础。

  比赛过程中，参赛教师围绕《马克思主义基本原理》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《思想道德与法治》《形势与政策》等课程的相关专题进行竞技，从“民营经济发展面临的阶段性困难和挑战”到“实现共同富裕的历史必然性”，从“传承红色薪火·坚定文化自信”到“马克思主义的当代价值”，老师们精心设计教学环节，结合案例分析、启发思考等方式，将理论知识与现实问题深度结合，展现了扎实的专业功底和良好的课堂把控能力。

  赛后，校督导胡礼文教授对每位选手逐一点评总结，既充分肯定新教师在教学设计、内容呈现、精神风貌等方面的亮点，也从教学细节、逻辑衔接、互动设计、理论深度等维度提出针对性改进建议，同时对 “青蓝导师” 的悉心指导给予高度认可，为师徒后续教学相长、共同提升指明方向。副院长汪泽民强调，本次竞赛是学院 “青蓝工程” 的重要实践环节，既是对新教师教学能力的集中检验，也是对传帮带成果的全面展示，希望青年教师以赛为镜、以赛促学，虚心汲取导师经验，持续精进教学技能；希望导师们坚守育人初心，持续做好传、帮、带，助力青年教师早日成长为思政课教学骨干。

 此次教学竞赛，不仅为新入职教师搭建了交流学习、展示自我的平台，更让 “青蓝结对” 传帮带机制从日常指导延伸至竞赛实践，实现 “以赛促教、以赛促研、以赛促长”。下一步，学院将持续深化 “青蓝工程” 建设，完善青年教师全周期培养体系，通过师徒结对、教学竞赛、集体备课、听课评课等多元举措，不断激发青年教师钻研教学、提升能力的积极性，全力打造政治强、情怀深、业务精的思政课教师队伍，推动学院教学质量整体提质增效。